2023年10月23日下午和晚上，公司学术分委员会在24A-104会议室审定了2023届毕业论文选题，学术分委员会成员江新军、徐秋林、杜红梅、邓英、李昕宇、夏子科、罗兵红、尚子轩、姚蓉参加审题会，审题会还邀请了周尚义、邹永常教授参加。

参加审题会的全体成员，下午认真审读了文化产业管理专业教研室提交的82个选题，大家一致认为，文化产业管理专业2023届是该专业的第一届员工，教师拟定的题目基本符合培养目标和要求，99%的选题结合了生产实际、专业发展现状以及经济社会发展实际，特别是文化产业发展的实际。但少数选题宽泛、题目太长、不够严谨，分学术委员会一一提出了修改意见。

晚上6点半到9点，全体成员审定了汉语言文学专业教研室提交的456个选题。汉语言文学专业2023届是该专业的第三届员工，也是人数最多的一届员工，有362人。搞好本届员工的毕业论文指导，对专业建设也好，对员工能力培养也好，意义不言而喻。审题会全体成员审读选题后一致认为，本届员工的毕业论文选题，较前两届有一定的针对性，基本符合专业培养目标，体现了综合训练的基本要求，有利于巩固、深化和扩老员工所学知识。但少数选题存在老、大、空的问题，有的选题与上一届选题有雷同之嫌，还有的选题题目太长、定义不准等等。分学术委员会成员各抒己见，对能改的题目当场修订，对不能改的题目当场否决，责令教研室与出题教师联系重新出题。

审题会结束后，分学术委员会主任江新军对大家说，毕业论文工作是学校人才培养计划的重要组成部分，是本科教学过程中重要的实践教学环节，是对人才培养质量全面、综合的检验与反映。教研室主任要督促全体参与论文指导的教师严把质量关，按照时间节点做好每个环节的指导工作，确保此项工作按质按量如期完成。